关注员工就业 深入贵阳调研

2015年10月14日至16日，公司党总支副书记杨勇、学团办主任文敏及辅导员廖明月、杨威一行就公司2011级毕业生在贵阳的就业情况进行了调研。此行主要调研了公司2011级社保一班员工范国旭、社工一班员工谭千鹏和社保班员工杨倩文三名毕业生的就业情况。  

据调研，三名员工的就业情况良好。范国旭同学现于贵州大学社会保障专业读硕士研究生，她认为读硕士不仅提高自己的学历，还让自己的知识更加充实，使自己在就业市场上更具竞争力；谭千鹏同学毕业后签约永辉超市华西大区生鲜营采部本部，在解了公司的晋升机制后，最终选择走专业线，因为他认为这样不仅可以在基层获得管理经验，也更有升职空间；杨倩文同学现在太平人寿保险有限公司贵州分公司银保部任内勤岗。 

除了解三位同学的就业情况外，三位同学还向老师教学提出了几条建议：如多开展课余活动；关注员工系统思维能力；积极创新，调整旧模式，想出员工工作新的办法等。 

本次调研收获颇丰，各位老师都感受到了毕业生积极向上的心态和干劲，也认识到学院应该进一步加强对员工的综合素质教育，让老员工树立正确的就业观，并结合自身实际情况做出理智的判断与选择，实现较为理想的择业。