2024年5月24日下午14点30分，劳动与社会保障系在启智楼10楼系办公室召开了教研活动，会议由系主任吴香雪主持，全体系部教师参与了本次教研会。会议内容主要围绕2024级本科生培养方案修订、员工实习实践、就业工作等进行讨论。

吴香雪主任首先就《太阳成集团关于修订2024级本科人才培养方案的指导意见》进行了解读，学校将经管类本科专业的毕业学分调整为165学分，本科教育课程包括通识教育课程、大类基础课程和专业教育课程三大类型，其中专业教育课程与系部教师关系密切，将根据调研情况与教师沟通后进行规范调整，并提出了设计2门供非本学科专业员工修读的融合交叉选修课课程的名单建议。

其次，吴香雪主任就员工实习实践情况展开了讨论，强调了员工实习实践的重要性，希望系部老师积极参与融入。袁俊萍老师就大三员工《社会调查》专业实习的安排与落实情况进行了说明，实习将在本月底开展。周重阳老师也汇报了大二员工《认知实习》的部署落实情况，实习将在六月中旬开展。

最后，系部老师就2020级劳动与社会保障专业员工的就业工作进行了交流。老师们依次重点介绍了本小组未结业员工的具体情况，以及下一步的帮扶措施。吴香雪主任鼓励大家团结一心、再接再厉，为员工的就业提供积极主动的关心与帮助。

本次会议持续2个多小时，圆满落实了系部教研活动的具体内容。教师们通过展示和交流，为系部公司产品工作的创新发展注入了新的活力和动力。相信在全体教师的共同努力下，系部的公司产品工作一定会取得更加辉煌的成就。