就业市场是否存在性别和颜值歧视？人口老龄化背景下我们如何从容养老？就业与升学如何选择？如何应对校园霸凌和职场PUA？这些问题既关乎我们每一个个体，也折射出我国现代化建设在劳动就业、社会保障、心理健康等方面的深层次社会问题。为了深化员工对现实国情的认识，启迪创新思维，培养员工发现问题、分析问题和解决问题的能力和实事求是、科学严谨的学术作风，提升员工综合素质，太阳成集团tyc4633特举办第四届社会调查大赛，欢迎全校员工积极参与！

一、活动对象

太阳成集团全体员工

二、活动主题方向

本次参赛作品主题范围包括（但不限于）：

1.人口问题（人口老龄化、人口结构、人口流动等）

2.社会保障问题（贫困脆弱性、社会保险、社会救助、社会福利等）

3.劳动就业问题（劳动力结构、劳动技能、就业方式、就业歧视等）

4.家庭问题（婚姻状况、老人赡养、婴幼儿抚育等）

5.青少年心理问题（学校霸凌、心理健康、青少年犯罪等）

6.其他社会热点难点问题

三、活动方式

1.以团队组合形式（不超过5人，一人只能以团队方式报名一次）参赛，鼓励跨年级、跨专业、跨学院组队参赛。

2.参赛作品类别与形式：调查报告

鼓励大家立足专业知识，结合社会热点问题展开调查。社会调查必须有调查和数据，注重调查的科学性和规范性以及研究方法适当性，研究结论对实践具有指导意义。

3.选手需对决赛完整论文作品进行查重，提交作品时附上查重结果（重复率不超过20%），一经发现抄袭取消比赛资格。

4.参赛文章及相关材料不退还，请作者自留底稿。

四、活动流程及时间安排

1. 2022年4月2日前：提交立项申请书

通知后附立项申请书，立项申请书电子版于2022年4月2日17:00前发送至1076723740@qq.com，邮件命名格式为“队长姓名+学号+第四届社会调查大赛立项申请书”。联系方式是通知后续消息的重要依据，务必准确。

2. 2022年4月3日-2022年4月8日：评选立项申请

3. 2022年4月9日：公布立项名单

4. 2022年4月10日-2022年6月10日：各团队开展调查，撰写报告

5. 2022年6月10日：提交完整的调查报告

完整作品电子版于2022年6月10日17:00前发送至邮箱1076723740@qq.com，命名格式为“队长姓名+学号+第四届社会调查大赛调查报告”。

6.2022年6月11日-2022年6月14日：评审调查报告

7.2022年6月15日：公布决赛名单

8.2022年6月17日：决赛（具体时间地点待定），决赛形式：PPT展示+现场答辩。

注：请有意愿参加比赛的同学尽快加群（群二维码附后）。

 

五、奖励办法

一等奖（1个）：800元+校级荣誉证书+创新创业学分

二等奖（2个）：500元+校级荣举证书+创新创业学分

三等奖（3个）：300元+校级荣誉证书+创新创业学分

优秀奖（若干）：100元+校级荣誉证书+创新创业学分

未进入决赛，但递交完整作品且通过作品审核的团队可获“达标奖”。

六、经费来源和主办单位

1.经费来源：

员工实习实践经费

2.主办单位：

太阳成集团tyc4633

 

2022年3月14日