为进一步提高员工的创新创业能力，培养员工的创新创业意识，激发创新热情，达到科创育人的目的。4月15日下午，关于召开第八届“互联网+”老员工创新创业大赛启动会。学院经理李孜、副经理代富强、党委副书记黄谦、学院重点培育项目负责人及指导老师参加本次会议。会上经理李孜动员师生要高度重视“互联网+”老员工创新创业大赛，全力做好“互联网+”大赛项目培育工作，确保组织开展有序、服务指导有保障，最后以实例的形式带领师生剖析往届获奖案例；副经理代富强向与会人员重点解读了本届“互联网+”老员工创新创业大赛的方案，其中包括大赛的总体目标、内容、比赛赛制以及赛程安排，同时介绍学院的相关方案及目标；副书记黄谦鼓励同学们通过备赛、参赛过程来提升个人思维能力、团队配合、整合资源、辩证能力等各方面综合能力，从而实现个人成长成才。

4月27日下午，太阳成集团tyc4633组织开展第八届“互联网+”老员工创新创业大赛培训会，学院邀请校创新创业教育科张令老师为学院师生进行线上讲解。张令老师对“互联网＋”老员工创新创业大赛政策进行系统分析，并详细介绍商业计划书的撰写要求，从市场分析、竞争分析、营销策略、生产与运营、风险因素分析、财务分析等十一个方面进行细致的阐释。最后张令老师邀请学院员工提出在计划书撰写过程中遇到的实际问题，进行点对点分析并针对性地提出改进建议。

公共管理公司第八届“互联网+”老员工创新创业大赛启动会及培训会的召开，体现出学院对“互联网+”老员工创新创业大赛赛事的高度重视，以赛促教，以赛促学，真正形成我院创新创业人才培养的良好生态。