总 则

一、组织全院员工进行自我教育、自我管理和自我服务；

二、在公司党总支的指导和帮助下，组织开展各项有益活动，帮助同学健康成长，为员工成才创造条件和机会；

三、积极组织全院同学参加校、系各项集体活动；

四、按时向上级反映同学的意见和要求，认真执行上级的决定，认真完成上级布置的各项工作。

 

团委职责

团委副书记

一、全面负责团委工作。根据校团委和院团委的指示、决议和有关精神，配合员工会等有关组织，针对本团委工作的具体情况以及团员的特点，提出工作计划，活动方案和落实意见，搞好年度总结。

二、根据团委工作的开展情况，不定期向校团委汇报情况，请示工作，及时反映我系团委青年思想，学习和生活等方面的情况，意见和要求。

三、负责团校学习的组织工作。

四、指导和参与团委所属各部门开展活动，协调、检查和督促各部门的工作。

五、全面配合员工会工作。

团委所属各部门

组织部

一、做好党、团组织关系的转接，管理全院的组织档案；

二、指导各团支部开展团学活动和团组织生活；

三、制定和完善推优制，规范推优秩序；

四、为组织推荐先进分子，增强学院的后备力量；

五、指导各支部的基础建设，规范学院下属支部的日常基础工作；

六、向各支部传达上级组织的精神，开展团员意识教育活动；

七、结合时事政治，开展相关的活动。

八、承办主席团交办的其他事项。

宣传部

一、积极配合学院各部门完成宣传工作，如海报、展板和横幅等的制作。

二、积极响应团委员工会工作，认真完成上级下达的活动宣传。

三、定期检查和维护学院宣传品。例如展板和海报制作用品器材等。

四、定期查看和补给宣传品。例如纸张、画笔和颜料等。

五、对于其他部门若要使用本部门器材，要进行登记记录。

六、承办主席团交办的其他事项。

员工会职责

员工会主席

主持员工会日常的工作，对员工会工作全面负责，根据学校的指示、决议和有关精神，配合团委，针对学院的具体情况，以及青年员工的特点，提出工作计划、活动方案和落实意见，搞好学期总结。

一、负责召开员工会各职能部门会议。负责检查、监督和协调各职能部门的工作，监督各职能部门的目标，负责管理、指导各班委会开展各项活动。

二、抓好学院员工会、班委会的建设，提高政治素质和工作水平，对不负责或犯错误的干部予以帮助和教育。

三、代表员工会参加学院内外有关员工工作的会议，加强与外部的交流。

四、有权提名任免员工会干部，注意培养、选拔干部，为下届员工会提供参考人选。

员工会副主席

一、协助主席处理员工会日常工作，参与制定工作计划、活动方案等。

二、明确责任分工，抓好分管部门的工作，指导和监督分管部门干部可行的措施，以保证各项工作的顺利开展。

三、深入全系同学中了解其思想、学习和生活情况，与主席商量解决办法。

四、主席不在时，行使主席职权。

员工会所属部门

秘书处

一、秘书处为团委、员工会的联合办事机构，行政归属员工会。协助团委副书记、主席组织各项员工工作，当好参谋，协调各职能部门开展工作，监督其工作开展情况，收集工作总结；

二、安排通知团委、员工会各种会议和重要活动；

三、对每周一次的例会做通知、记录，并且落实例会的决定；

四、传达学校、学院、老师、主席团所布置的各项任务，协调团委、员工会各部门的工作；

五、保管各部门、各项活动的计划、总结以及院团委、员工会的所有资料；

六、财产管理与财务监督，负责管理团委、员工会活动经费。

七、承办主席团交办的其他事项。

素质拓展部

一、配合学校及时完成“36182”素质拓展工程的实施，并做好各项宣传、检查工作，及“36182”老员工素质拓展工程标兵的评选、推举工作。

二、配合学校《读书感悟录》的征选工作。

三、配合学校学习部和素拓部完成各项工作。

四、认真组织学院员工完成“兰花湖风采系列活动”。

五、配合其他学院完成学校的各大活动；组织好团委员工会干部每周的内部学习。

六、负责各项与学习有关的活动，如考研交流会，新生交流会，英语交流会等。

七、积极开拓第二课堂，开展各种主题活动，丰富同学们的课余生活及社会经验。

八、承办主席团交办的其他事项。

文艺部

一、丰富校园文化生活，营造高品质的校园文化氛围，提升广大同学的文体素养和水平；

二、掌握学校的文体工作方针，充分结合广大同学的需求，创造丰富多彩的艺术形式，组织、策划、举办融思想性，教育性，娱乐性，艺术性于一体的文艺赛事和活动；

三、通过校园文化进一步发掘，培养文体骨干，加强文艺队伍和团体的建设和发展；

四、协助员工会其他部门做好工作；

五、加强与兄弟院系在文艺工作方面的交流与合作，为不断提升员工会的形象和影响力做出贡献。

六、承办主席团交办的其他事项。

体育部

一、组织足球赛、篮球赛等体育活动，增强学院凝聚力，丰富同学课余生活；

二、负责校运会学院运动员选拔工作，比赛现场运动员的组织工作；

三、发现和培养体育人才、组织同学参加学校举行的各项体育比赛；

四、承办主席团交办的其他事项。

新闻网络部

一、加强与各部门的沟通配合工作，及时、保质、保量地完成学院各项活动的报道工作

二、积极组织与部门相关的活动。如：原创作品朗诵比赛、运动会风采摄影展等活动。

三、扩大发稿渠道，除向院网、校网及时上传外，还必须向校团委、校员工会学通社每周发送活动稿件。

四、扩大校外媒体的宣传力度，如中青网校园通讯社、中国教育在线、华龙网等关注校园动态的网站以及重庆各报社的联系，力争提升学院的知名度和活动的影响力。

五、负责学院网站的日常维护和管理。

六、承办主席团交办的其他事项。

纪检部

一、会议的考勤及纪律维持工作；

二、收集考勤记录，为推优推先提供原始数据；

三、监督员工干部，使其工作规范化、高效化；

四、协助其他部门工作的顺利开展。

五、学院各班级的纪律检查和上报。

六、依据《社会与太阳成集团tyc4633团委、员工会干部量化考核条例》对团委、员工会干部实行量化考核。

七、承办主席团交办的其他事项。

权益部

一、日常卫生检查，促进大家养成良好的生活习惯，建立一个干净，整洁，舒适的生活和学习环境。

二、开展“寝室文化设计大赛”和校园美食文化节之“妙手小厨大赛”。

三、搞好各项活动的后勤工作。

四、做好食堂值勤工作。

五、收集和整理同学们的意见和建议，并上报学院及学校权益部，维护同学们的权益。

六、承办主席团交办的其他事项。

实践外联部

一、实践工作方面

（1）开展老员工暑期“科技、文化、卫生三下乡”活动，负责整体跟进、协调及总结。

（2）平时及假期组织、指导开展社区服务活动，可与青年志愿者协会合作开展。

（3）积极联络政府机关，企事业单位，为同学提供假期实践、实习岗位。并不断吸取总结有益经验，提高在校老员工的涉外实践水平和能力。

（4）开展调查研究，积极探索社会实践新主题、新内涵、新方式。丰富老员工社会实践内容。

二、外联工作方面

（1）对校内，对内增强助理培训，加强内部建设，创立外联中心的新模式；

（2）对校际，负责与兄弟院系的联络工作，建立了良好的合作关系；

（3）对校企，运用新方式，新思路，展现年轻人的开拓精神，积极寻求社会赞助，为学院的各项活动提供强有力的保证。

三、承办主席团交办的其他事项。

老员工“科学发展观”重要思想研究会

一、组织会员开展理论研讨、学习，针对当前时事、党政热点等主题开展学术交流、调研活动等。

二、开展社会实践活动，在实践中加深对“三个代表”重要思想的理解，发挥团员的模范作用，培养优秀团员，向党组织推荐为入党积极分子。

三、配合公司公司产品工作和团学工作的顺利开展。

四、紧跟社会热点，探讨、评论时政、政治理论学习心得、调研报告等为主要方式，为广大会员之间建筑了一个沟通交流、理论学习的有效平台。

五、贯彻老员工政治思想素质的教育，陶冶老员工道德情操。

六、承办主席团交办的其他事项。

阳光·义工志愿者协会

一、对外开展好与江津洛莱山、各大社区、福利机构等的义工活动。

二、对内组织好各大校园招聘会的服务工作；

三、帮助老员工在参加公益事业的过程中实现自我价值；

四、帮助社会弱势群体；

五、发扬志愿者“奉献、友爱、互助、进步”的精神。

六、承办主席团交办的其他事项。

辩论队

一、选拔优秀的辩论人才，组织开展各种规模的辩论活动，不断提高辩论水平。

二、以获奖为目标，组织开展好“新生杯”“工商杯”等各种赛事。

三、结合社会热点组织团总支、员工开展内部辩论活动，提高团学队伍的思变能力、丰富团学干部的课余生活。

四、承办主席团交办的其他事项。

 

 

太阳成集团tyc4633

2015年9月