一、在学院主管教学副经理的领导下，协助系主任负责开展本系的教学管理工作，负责监督、检查本系教师完成教学任务。

二、制定分管专业、学科等五年发展规划与年度发展计划，并协助学院及系主任具体落实发展规划与计划。

三、负责分管专业的拟订、修订人才培养方案、起草相关专业建设和教学管理文件。

三、协助学院开展专业建设（如新专业申报、专业硕士申报、审核评估等）及其他专项工作。

四、协助主管教学副经理及系主任制定专业教学计划，安排和具体落实本系所承担的教学任务及实践活动。

五、协助系主任积极组织教研活动。负责组织教师定期开展深化教学改革、研讨教学方法、组织听课、观摩教学、对外交流等活动等教研活动。

六、协助学院及系主任积极组织实践教学活动。积极组织教师开展实践教学改革，创新实践教学方法，深化实践教学内容，创建实践实习基地，组织实生实习实践。

七、协助主管主管科研经理开展本系的科研工作，积极组织开展课题申报工作与研究工作。

八、负责完成学校及学院领导交办的其它教学、科研相关工作。

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2015年9月